Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
В каком случае не проводится дублирование, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утвержденным Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?
- При подготовке по новой должности - после проверки знаний
- После перерыва в работе более 30 календарных дней, но менее 60 календарных дней - в случаях, установленных порядком проведения работы с персоналом, принятым в организации
- После перерыва в работе от 60 календарных дней до 6 месяцев
- После перерыва в работе до 1 месяца
Показать ответ
Верный ответ: 4. После перерыва в работе до 1 месяца
Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, п. 66:
Дублирование должно проводиться:
при подготовке по новой должности - после проверки знаний;
после перерыва в работе более 30 календарных дней, но менее 60 календарных дней - в случаях, установленных порядком проведения работы с персоналом, принятым в организации;
после перерыва в работе от 60 календарных дней до 6 месяцев.
Где встречается
- Потребители электроэнергии, раздел V перечня, вопрос № 32 II, до 1000 ВII, до и выше 1000 ВIII, до 1000 ВIII, до и выше 1000 ВIV, до 1000 ВIV, до и выше 1000 ВV, до 1000 ВV, до и выше 1000 В
- Электростанции, раздел II перечня, вопрос № 32 II, до 1000 ВII, до и выше 1000 ВIII, до 1000 ВIII, до и выше 1000 ВIV, до 1000 ВIV, до и выше 1000 ВV, до 1000 ВV, до и выше 1000 В
- Электросетевые организации, раздел I перечня, вопрос № 32 II, до 1000 ВII, до и выше 1000 ВIII, до 1000 ВIII, до и выше 1000 ВIV, до 1000 ВIV, до и выше 1000 ВV, до 1000 ВV, до и выше 1000 В
Вопрос — из перечня Ростехнадзора, редакция 01.09.2026. Ответ выведен нами по тексту нормы. Тренажёр не заменяет проверку знаний в комиссии.